Akademia Zarządzania Talentami
DLA KOGO:
Program jest idealny dla osób, które:
• chcą zdobyć Dyplom Eksperta w Zarządzaniu Talentów
• osób w rolach HR, które chcą zwiększyć wykorzystanie talentów we własnej organizacji
• osób (HR/Coach/Menedżer) , które chcą nauczyć się tego, jak identyfikować i rozwijać talenty ludzi/pracowników
• osób odpowiedzialnych za budowanie zaangażowania pracowników m.in. dzięki pracy na talentach ludzi
• interesują się tematyką talentów i chcą rozwijać się w miękkim HR.
ZWARTOŚĆ MERYTORYCZNA:
Akademia składa się z 6 modułów w tym 25 lekcji dających łącznie 10 godzin szkoleń w postaci nagrań dostępnych na platformie online.
MODUŁ 1 – Wprowadzenie do strategii zarządzania talentami
Lekcja 1: Historia Zarządzania Talentami
Lekcja 2: Zmiany na rynku pracy wymagające wprowadzenia strategii Zarządzania Talentami
Lekcja 3: Definicja Zarządzania Talentami
Lekcja 4: Wyniki ogólnopolskich badań „Zarządzanie Talentami w organizacjach
MODUŁ 2 – Definiowanie kim jest talent?
MODUŁ 3 -Identyfikacja talentów w firmie – m.in. Narzędzie Mapa Talentów
Lekcja 8: Identyfikacja talentów w firmie – m.in. Narzędzie Mapa Talentów
Lekcja 9: Matryca 9 pól – małe “niuanse”
Lekcja 10: Jak oceniać i wybierać Talenty?
Lekcja 11: Narzędzia do oceny Talentów
Lekcja 12: Identyfikacja talentów – komunikować czy nie?
MODUŁ 4 – Budowanie propozycji rozwojowych dla talentów, praca z wykorzystaniem Talentów Gallup’a
MODUŁ 5 – Angażowanie menedżerów w proces zarządzania talentami
CERTYFIAKCJA
Dostęp do kursu na platformie jest aktywny przez 12 miesięcy licząc od dnia zakupu.